1990 : avec la promotion de la domotique, pour optimiser le confort et réduire les coûts énergétiques, l’entreprise valorise l’importance de la régulation à ses clients qu’ils soient particuliers, collectivités, établissements publics ou privés, entreprise, usines, bureaux.
2000 : l’entreprise installe les chaudières à haut rendement.
2005 : suite aux préconisations gouvernementales, l’entreprise installe les chaudières à condensation, les pompes à chaleur de conception novatrice, ainsi que les équipements faisant appel aux énergies nouvelles et renouvelables.
Ses hommes :
La dynamique de l’entreprise repose sur ses structures et sa hiérarchie maitrisées pour favoriser en permanence la prise de décision et la réactivité.
-secrétariat et réponse téléphonique
-gestion
-logistique
-optimisation du savoir faire avec remise à niveau régulière des connaissances et compétences par des organismes adaptés et performants.
-relations privilégiées avec les services d’ingénieries pour les études thermiques et bilans de consommations.
Equipements :
-les outils de bureautique communicante modernes
-la gestion locale est contrôlée par un centre de gestion agréé
-des entrepôts pour stocker les matériels et garer les véhicules
-du matériel sans cesse renouvelé et adapté afin d’être cohérant avec les évolutions techniques des produits
-des véhicules équipés et dimensionnés selon le type d’intervention
Services :
- écouter en permanente la clientèle
- confirmer rapidement la prise en compte d’une demande ou d’un appel des clients
- étudier et conseiller
- aider à la décision par des études objectives comparatives
- conseiller sur les financements et les aides diverses (ANAH, subventions diverses)
- aider à la constitution des dossiers des clients
- réaliser les prestations commandées avec respect des délais négociés et selon le choix des clients
- conduire les chantiers jusqu’à bonne fin d’exécution
- favoriser la mise en relation avec les fournisseurs d’énergie
- intervenir rapidement
Compétences :
NB :je décris là les compétences de l’entreprise en essayant d’utiliser des mots clefs, comptant sur vos connaissances et expériences pour les intégrer et les mettre en valeur |
